a
b
c
d
Специалист по кадрам в Мурманске
Должность:
Специалист по кадрам
Желаемая зарплата:
от 25000 руб.
Город:
Мурманск
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
06.10.2017
О соискателе
ФИО:
Костюркина Наталья Геннадьевна
Образование:
Высшее
Возраст:
42 года
Пол:
Женский
Опыт работы
Период работы:
06 2016 - 03 2017
Должность:
Специалист по кадрам
Работодатель:
ФКУ "ГБ МСЭ по Мурманской области" Минтруда России
Должностные обязанности и достижения:
-Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
-Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;
-Ведение личных дел работников;
-Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
-Оформление приема, перевода и увольнения работников;
-Организация процедур аттестации, повышения квалификации, профессиональной переподготовке медицинского персонала;
-Установленная отчетность по персоналу;
-Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков;
-Подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения;
Работа со штатом в количестве 150 человек.
-Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;
-Ведение личных дел работников;
-Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
-Оформление приема, перевода и увольнения работников;
-Организация процедур аттестации, повышения квалификации, профессиональной переподготовке медицинского персонала;
-Установленная отчетность по персоналу;
-Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков;
-Подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения;
Работа со штатом в количестве 150 человек.
Период работы:
02 2015 - 05 2016
Должность:
Начальник отдела кадров
Работодатель:
ООО "ЛидерСтройТранс"
Должностные обязанности и достижения:
-Разработка кадровой политики и стратегии предприятия;
-Проведение аттестации работников, организация обучения;
-Ведение установленной документации по кадрам;
-Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
-Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
-Составление установленной отчетности по учету личного состава.
Работа со штатом в количестве 60 человек.
-Проведение аттестации работников, организация обучения;
-Ведение установленной документации по кадрам;
-Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
-Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
-Составление установленной отчетности по учету личного состава.
Работа со штатом в количестве 60 человек.
Период работы:
12 2010 - 04 2015
Должность:
Специалист по кадровому делопроизводству
Работодатель:
ООО "ТД Русьимпорт"
Должностные обязанности и достижения:
-Ведение учета личного состава предприятия;
-Оформление работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия (прием, увольнение, перевод). Формирование и ведение личных дел работников;
-Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
-Ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков работников.
Работа со штатом в количестве 25 человек.
-Оформление работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия (прием, увольнение, перевод). Формирование и ведение личных дел работников;
-Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
-Ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков работников.
Работа со штатом в количестве 25 человек.
Период работы:
07 2009 - 06 2010
Должность:
Инспектор отдела кадров
Работодатель:
ООО "Жилэксплуатация"
Должностные обязанности и достижения:
-Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
-Оформление работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия (прием, увольнение, перевод).
-Формирование и ведение личных дел работников;
-Расчет компенсации за неиспользованный отпуск;
-Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
-Ведение воинского учета;
-Ведение табеля учета рабочего времени, графиков сменности и отпусков работников.
Работа со штатом в количестве 80 человек.
-Оформление работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия (прием, увольнение, перевод).
-Формирование и ведение личных дел работников;
-Расчет компенсации за неиспользованный отпуск;
-Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
-Ведение воинского учета;
-Ведение табеля учета рабочего времени, графиков сменности и отпусков работников.
Работа со штатом в количестве 80 человек.
Период работы:
01 2007 - 06 2009
Должность:
Инспектор отдела кадров
Работодатель:
ООО "Мурманская ремонтно-строительная компания"
Должностные обязанности и достижения:
-Оформление работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия (прием, увольнение, перевод). Формирование и ведение личных дел работников;
-Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
-Ведение воинского учета;
-Ведение табеля учета рабочего времени, графиков сменности и отпусков работников.
Работа со штатом в количестве 150 человек.
-Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
-Ведение воинского учета;
-Ведение табеля учета рабочего времени, графиков сменности и отпусков работников.
Работа со штатом в количестве 150 человек.
Образование
Название учебного заведения:
НОУ "Мурманский Гуманитарный Институт"
Уровень образования:
Психолог, Психология
Факультет:
Психологический